STRATÉGIE & SCHÉMA DIRECTEUR La collection de Solve DSI - Yann-Eric Devars
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Comment fixer la fréquence des tests PRA et associer les métiers ?

D’après Plan de reprise d’activité

Facteurs influençant la fréquence

Criticité des applications : plus elles sont critiques, plus on teste souvent

Évolutions du SI (nouveaux serveurs, nouvelles applis) qui nécessitent de refaire un test de PRA pour ces éléments

Contraintes réglementaires : certaines normes (ex. ISO 22301) ou secteurs (banque, santé) imposent un nombre minimal de tests par an.

Chef de projet test ou coordinateur PRA

Une personne (ou un service) est désignée pour planifier, préparer et piloter le test, communiquer avec les équipes, collecter les résultats, rédiger le rapport.

Participation des métiers

Il ne s'agit pas d'un test purement IT : les métiers (utilisateurs) doivent être impliqués, surtout pour un test à chaud, car :

Ils valident la disponibilité réelle des applications

Ils exercent les procédures de mode dégradé ou d'adaptation

Ils font remonter les incidents ou anomalies constatées.

Documentation et retours d'expérience

Après le test, on rédige un rapport incluant :

Le déroulé (chronologie, délais, incidents)

Les résultats mesurés (RTO, RPO effectifs, temps de communication, etc.)

Les points d'amélioration techniques ou organisationnels

Les leçons à intégrer dans la mise à jour du PRA.

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