STRATÉGIE & SCHÉMA DIRECTEUR La collection de Solve DSI - Yann-Eric Devars
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Comment obtenir un engagement clair de tous les participants au lancement d’un projet ?

D’après Manuel de survie de l’architecte

Engagement des parties prenantes

  • Contrats d'engagement : Faites référence aux contrats d'engagement déjà établis avec les différentes parties prenantes (métier, développeurs, opérations) et assurez-vous qu'ils sont alignés avec la charte du projet.
  • Rôles des parties prenantes : Réaffirmez l'importance de l'engagement des parties prenantes et de leur rôle dans le succès du projet.
  • Gestion des attentes : Établissez des mécanismes pour gérer les attentes des parties prenantes tout au long du projet, y compris les changements potentiels.

Commentaire : l'engagement des parties prenantes est nécessaire pour la réussite du projet.

Assurez-vous que leurs rôles et responsabilités sont bien compris et acceptés.

  • Résumé des points clés : Résumez les éléments essentiels du projet, en insistant sur les objectifs, les livrables, et les responsabilités de chacun.
  • Appel à l'action : Terminez en appelant toutes les parties prenantes à s'engager activement dans le projet et à collaborer pour garantir son succès.
  • Validation finale : Proposez une section pour la signature des parties prenantes, formalisant ainsi l'accord sur la charte du projet.

Commentaire : La conclusion doit être positive et motivante, en réaffirmant l'importance du projet et en appelant à une collaboration active.

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Votre stratégie SI doit maintenant devenir une feuille de route ?

Solve DSI accompagne les Directions générales et les DSI pour construire leur stratégie du système d'information, formaliser leur schéma directeur et transformer les orientations retenues en décisions, priorités et plans d'action concrets.

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