STRATÉGIE & SCHÉMA DIRECTEUR La collection de Solve DSI - Yann-Eric Devars
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Que doit contenir la synthèse exécutive d'un BIA ?

D’après Gestion des incidents

La synthèse exécutive d'un BIA doit permettre aux dirigeants de comprendre quelles activités sont prioritaires, quelles interruptions sont supportables et quels écarts de reprise appellent une décision. Elle n'a pas vocation à reproduire toutes les fiches d'analyse. Elle doit rendre lisible le lien entre les impacts métiers et les moyens nécessaires à la continuité.

Précisez d'abord le périmètre, les responsables ayant contribué et les principales hypothèses. Présentez ensuite les processus critiques, l'évolution de leurs impacts dans le temps et les objectifs de reprise validés. Distinguez clairement les besoins exprimés par les métiers, les capacités techniques estimées et les capacités effectivement testées. Des objectifs affichés ne constituent pas une preuve de faisabilité.

La synthèse doit faire apparaître les dépendances communes, les contraintes humaines et les modes dégradés disponibles. Les impacts financiers doivent être accompagnés de leur méthode d'estimation, plutôt que présentés comme des montants certains. Les impacts sur les clients, les engagements et la production sont également à rendre visibles.

Terminez par les arbitrages attendus : financement, priorité de traitement, acceptation documentée d'un risque ou besoin de tests supplémentaires. Ces décisions alimentent le schéma directeur et les plans de continuité. Une synthèse utile permet ainsi de savoir ce qui doit changer, qui en est responsable et comment les progrès seront vérifiés.

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Votre stratégie SI doit maintenant devenir une feuille de route ?

Solve DSI accompagne les Directions générales et les DSI pour construire leur stratégie du système d'information, formaliser leur schéma directeur et transformer les orientations retenues en décisions, priorités et plans d'action concrets.

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